“‘关爱圆梦’活动让我利用假期工作获得报酬，减轻家庭经济负担。更重要的是，通过实习，我把所学知识付诸实践，为我即将步入社会作了一个很好的铺垫，让我坚定了摆脱困境的信念和继续奋斗的决心。”在读大三学生石永贤说。

年以来，无锡市惠山区总工会持续推动“关爱圆梦”品牌帮扶项目，首创扶贫、扶智与扶志相结合的贫困学子关爱帮扶新模式，紧抓教育扶贫这个根本，促成从“输血型”到“造血型”的帮扶转换。近5年来，惠山区“关爱圆梦”工程累计招募爱心企业家，提供爱心岗位1.2万个，帮扶贫困大学生超过1万人次，勤工俭学累计获得报酬余万元。

石永贤来自青海省海东市乐都区瞿昙镇隆国村，家中还有母亲和弟弟共三人。石永贤升高中时，父亲因患胃癌去世，母亲身单力薄不能从事高强度劳动。家中缺少劳动力，没了经济来源，而弟弟即将步入初中，经济负担越来越重。因家庭变故造成生活贫困，石永贤家成为国家精准扶贫帮扶对象。今年，石永贤加入无锡惠山区总工会组织的“关爱圆梦”活动，利用假期进入无锡联创薄板有限公司实习。

“扶‘钱’不如扶‘智’，扶今天更要扶明天。”无锡市惠山区总工会党组书记、副主席杨卫中表示，“关爱圆梦”工程通过勤工俭学、社会实践的帮扶模式提高贫困大学生素质。这种帮扶不仅是依靠投入大量的资金、物资等为贫困家庭“输血”，而是更注重有针对性地扶智与扶志，激发贫困家庭大学生自我发展的内生动力。

“关爱圆梦”工程由惠山区总工会发起，初衷是依托工会组织优势招募爱心企业为全区职工家庭年满16周岁的子女提供专业与岗位相匹配的勤工俭学、社会实践的岗位，帮助他们凭劳动获取报酬、锤炼意志，增长阅历和社会认知，同时也为企业发现人才为惠山留住优秀人才。年，无锡市总工会在全市推广“关爱圆梦”工程。党的十九大以后，“关爱圆梦”工程融入无锡与海东的扶贫协作工作中，去年寒暑假共有88名海东困难职工子女来惠山，累计获得劳动报酬共57.2万元。

“关爱圆梦”工程的帮扶，不是大水漫灌、大而化之，而是因人而异、按需配菜。惠山区总工会在开展项目前首先进行调研，充分了解贫困家庭的大学生所思所盼、所需所求，根据他们的实际需求量身定制，力争让培训立竿见影。在帮扶过程中，既授人以鱼，有的放矢加强知识和技能的学习，也授人以渔，让大学生在产业发展实践中长见识、长本领。

今年，“关爱圆梦”工程新增“人才引接”内容，面向华中科技大学、西安交通大学、东北大学等重点高校的困难学生，统筹提供爱心企业专业对口的勤工俭学岗位。同时发挥引才效应，让优秀大学生提前认识惠山、熟悉惠山，进而选择留在惠山。

“最近天气很热，工作地点和住处都有空调吗？饮食上能不能适应？”8月中旬，在凯龙高科公司，惠山区委书记李秋峰一行和在此实践的东北大学学生座谈。凯龙高科将机械工程、工业设计、物联网工程等专业的大学生们分别安排到研发中心、质量管理等部门，并安排师傅“传帮带”。同时，无锡市惠山区相关街道和工会，联合爱心企业尽力做好学生的安全、食宿、岗位安排等事宜，帮助他们尽快适应工作、生活，在实践中得到锻炼和成长。

从初期的多家实践基地扩容到上千家爱心企业，从最初的面向贫困学子推广到适龄、有意愿的学生，从惠山区走进结对区、走进“”高校……“关爱圆梦”工程持续提升内涵，加强部门联动，进一步完善院校对接、岗位匹配、服务保障等制度，为贫困大学生提供更多社会实践与专业锻炼的机会，让他们通过劳动获得报酬，锻炼青春，认识社会，从而实现“助学助业助志”。