1月29日，格尔木机场分公司党委召开年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，会议以视频形式召开，公司党委民主生活会督导领导李立华到会指导。

会上，分公司党委班子坚持问题导向、目标导向，从七方面深入查摆存在的问题，剖析问题背后的深层次原因，明确改进提高的具体措施，班子成员依次聚焦主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以强烈的自我革命精神，拿起批评与自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，做到了自我批评落细落小、见人见事见思想，不遮遮掩掩、不避重就轻，相互批评坦诚相见、开门见山。

督导组在点评时指出，这次民主生活会准备充分、主题鲜明、批评深刻、措施务实，并要求要紧盯年安全目标，以更强的政治担当坚守安全底线，更加昂扬的斗志，做好各项安全管理工作。一要加强政治建设，提高工作本领。坚持主动学、反复学、持久学，深入学习党的十九届五中全会精神、习近平总书记关于加强国企党建及安全工作系列指示批示精神，做到学在前、想在前、干在前，不断提高辩证思维、底线思维，强化风险意识和创新意识，充分认识安全工作的规律和特点，以高度的紧迫感、责任感、使命感保安全运行、促运输生产。二要强化责任担当，夯实支部堡垒。聚焦集团党委巡察反馈意见，主动认领、举一反三，深入查摆党委在落实全面从严治党主体责任、党建工作责任制等方面，存在的突出问题和薄弱环节，扎扎实实做好整改。统筹谋划党建工作，高位推进，把党建工作融入安全生产，逐级落实各级管理人员统筹、协调、管理安全责任，深入思考党建工作与安全运行工作互融共促的具体措施，利用党建优势推动安全生产运行。三要坚守安全底线，提升安全运行品质。坚持疫情防控常态化和生产运行两手抓两不误，狠抓安全基础管理，严格落实安全责任，筑牢安全思想防线。持续落实好“外防输入、内防反弹”及“人物同防”要求，细化优化疫情防控处置流程，正确处理好安全生产运行与常态化疫情防控的关系，牢牢守住分公司防疫“空中门户”。坚守安全底线，把安全责任一竿子插到底，抓住领导干部这个“关键少数”，坚持“管业务必须管安全”，抓住一线员工这个“最大多数”，形成安全生产一级抓一级，一级保一级的局面。落实值班“四个一”工作机制，带头深入一线发现问题、查治问题，深入开展隐患排查治理工作，健全完善隐患排查、治理和报告制度，全面提升安全运行水平。加强安全宣传教育培训，推进安全从业人员作风建设，强化员工安全自愿报告机制，不断提升安全员的安全管理技能和安全自律意识，营造浓厚安全文化氛围。